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Salve a tutti,

ero in ferie quando le precarie condizioni di salute mi hanno costretto a rientrare in Italia, in questo momento vi scrivo sempre fuori UE.

Sarò a Firenze giovedì mattina.

Se qualcuno lo sà dato che avevo le ferie per tutto Febbraio è possibile commutare le ferie con i giorni di malattia? Sicuramente ne avrò per almeno altri 7-10 giorni di cure in Italia.

Un grazie dal Canga da più di 2000 km.

Canga, cosa ti è successo?

Sono stato dal dottore e come sospettavo la diagnosi fatta era sbagliata con medicinali sbagliati.

Pur avendo capito che ero in ferie abbondantemente il dottore non mi diceva niente sulla commutazione dei giorni da ferie a giorni di malattia, ma alla mia domanda ha acconsentito dandomi 7 giorni di malattia.

cangaceiro ha scritto:Sono stato dal dottore e come sospettavo la diagnosi fatta era sbagliata con medicinali sbagliati.

Pur avendo capito che ero in ferie abbondantemente il dottore non mi diceva niente sulla commutazione dei giorni da ferie a giorni di malattia, ma alla mia domanda ha acconsentito dandomi 7 giorni di malattia.

a me risulta che per alcuni contratti di lavoro dipendente, se il lavoratore si ammala quando è in ferie può poi chiedere dei nuovi giorni di ferie, non so però i dettagli...

Personalmente se quando sono in ferie mi ammalo, mi faccio dare il certificato dal medico, poi chiamo l'ufficio e dico "in questi giorni sono malata e non in ferie", poi al rientro porto il certificato e finisce la'...

Leia74 ha scritto:Personalmente se quando sono in ferie mi ammalo, mi faccio dare il certificato dal medico, poi chiamo l'ufficio e dico "in questi giorni sono malata e non in ferie", poi al rientro porto il certificato e finisce la'...

ma verifichi poi sulla busta paga che ti siano stati commutati con esattezza? a che ccnl appartieni se si può dire?

A fine mese, anzi inizio del seguente, ci danno il "foglio presenze" del mese appena terminato, dove sono segnate le ore lavorate ed eventuali cose speciali, tipo ferie, ROL, malattie etc. Se va bene firmo, se no chiedo info e quello che si deve cambiare si cambia, perche' poi quello scritto li' va in busta paga. In busta paga poi controllo che i giorni di ferie e le ore di ROL residue siano quelle che mi aspetto, e devo dire che finora (in 10 anni) non ho mai avuto problemi. Siamo col CCNL del commercio.

Leia74 ha scritto:Siamo col CCNL del commercio.

mi avevano detto che per quanto concerne la commutazione di giorni di ferie in malattia ci sono dei parametri da rispettare da contratto a contratto.
In parole povere voglio dire che ci sono dei contratti di lavoro nazionali che prevedono un numero minimo di giorni di giorni di malattia per poter commutare i giorni di ferie, non so se sai qualcosa al riguardo. Grazie e buona serata.

Sorry non so nulla di questa clausola... io poi non ho mai fatto l'operazione di commutazione di persona, ho solo sentito una collega che ne parlava.

ma in poche parole mi pare di capire che a te cambiano anche 2-3 giorni da ferie in malattia quando appunto sei in ferie ho capito bene?

Non lo so, non avevo capito che il problema era "quanto giorni" e ho scritto in generale, so che una collega che e' stata male una settimana ha cambiato le ferie in malattia, non ho casi con meno giorni, sorry.

MALATTIA DURANTE LE FERIE:
L'INPS ha dettato una normativa in materia; in generale la malattia durante le ferie le sospende, a meno che il datore di lavoro possa dimostrare che il lavoratore poteva comunque fruire delle ferie.-
Se ti viene la febbre, se vieni ricoverato in ospedale, ecc., è dimostrabile che, in quelle condizioni, tu non puoi continuare le vacanze, quindi le ferie debbono essere sospese.-
Se invece hai un forte mal di testa, stress, ecc. , le ferie non vengono interrotte, anzi sono utili per farti guarire.-
In ogni caso il lavoratore deve comunicare tempestivamente la sopravvenuta malattia, in modo che il datore di lavoro possa eventualmente mettere in atto i suoi controlli.-
(http://informazionipertutti.blogspot.co ... ferie.html)


La Corte Costituzionale (sent. 30 dicembre 1987, n. 616; sent. 19 giugno 1990, n. 297) ha dichiarato la illegittimità costituzionale dell’art. 2109 c.c. nella parte in cui non prevede che la malattia insorta durante il periodo feriale ne sospenda il decorso.

Pertanto, vale il principio generale secondo cui la malattia sospende il decorso del periodo di ferie.
(http://www.consulentidellavoro.it/brows ... ew&id=2639)

e ancora:
http://www.lastampa.it/_web/cmstp/tmplR ... 6&sezione=

http://www.uilbasilicata.it/Malattia_ferie.htm

http://www.avvocatieconsulenti.it/20100 ... ocato.html

Grazie ragazzi ed in particolare a te palaz quando prenderò la busta paga di Febbraio potrò darvi un responsò definitivo.