ViaggiatorIndipendenti.it

A partire dall'entrata in vigore mi sono avvalso come lavoratore dipendente della possibilità per i lavoratori dipendenti del settore privato che hanno percepito dal datore di lavoro compensi per lavoro straordinario di scegliere una differente modalità di tassazione di detti compensi, scegliendo di usufruire o meno dell'aliquota agevolata del 10% così come previsto dal D.L. n. 93/2008 convertito dalla L. n. 126/2008 (a tal fine è stato inserito il nuovo rigo C5 nel quadro C - Redditi di lavoro dipendente e assimilati nel 730/2009).

Leggendo le buste paga leggo appunto "imposta sostitutiva del 10%" questo mi fa capire che il sostituto d'imposta ha applicato l'aliquota del 10% come da me richiesto.

Le domande sono le medesime:

1. Dal cud 2009 come faccio a capire quanto è l'ammontare degli straordinari tassati ad iva agevolata?

2. Una volta determinato il valore del punto 1 in quale colonna l'ho scrivo?

Grazie.

8)

Non ti so dare risposta ma non sapevo nulla di questa cosa. Le tasse agevolate sugli straordinari? E a quando risale sta cosa? Cosa bisogna fare?
(forse non sono informata perche' dal 10 novembre sono in aspettativa...)

a far queste cose da soli si rischia di fare errori che potrebbero essere pagati cari più avanti.
far ricorso a un commercialista che per fare una denuncia dei redditi prenderà mal che vada 80 euro, non sono soldi spesi male, e si evita di perdere del tempo senza senso

domani ti rispondo
in ogni caso dai sindacati ti costa meno

Leia74 ha scritto:Le tasse agevolate sugli straordinari? E a quando risale sta cosa? Cosa bisogna fare?

fu una delle prime misure del Governo Berlusconi.
Nella mia azienda bisognava flaggare sulla intranet aziendale per dare riscontro al provvedimento, cmq non posso aiutare il Canga poichè da me hanno sospeso gli straordinari da tempo....

Leia74 ha scritto:E a quando risale sta cosa? Cosa bisogna fare?

risale al maggio 2008 ovvero una delle prime "cose" fatte dal Governo Berlusconi, ogni azienda che si avvale di lavoro straordinario doveva proporre ad ogni suo dipendente se avvalersi della aliquota agevolata al 10%, cosa che la mia ditta ha fatto ed ho aderito.

ah allora mi sembra di ricordare che ce l'hanno detto e applicato gia'. pero' scusate, se gli straordinari sono gia' stati tassati (anche se solo al 10%), perche' dovrei segnalare la cosa nel 730?? forse ho capito male...

a questa tua ultima domanda non so rispondere ci vorrebbe uno che lo fa di mestiere.

Leia74 ha scritto:ah allora mi sembra di ricordare che ce l'hanno detto e applicato gia'. pero' scusate, se gli straordinari sono gia' stati tassati (anche se solo al 10%), perche' dovrei segnalare la cosa nel 730?? forse ho capito male...

tento la spiegazione in base ad una logica fiscale:
il decreto per la riduzione fiscale si applica, credo, se non si raggiunge un certo imponibile pagato dall' azienda, che spesso è il sostituto d' imposta.

Tuttavia se si percepiscono altri redditi (es locazioni, etc), oltre a quello dell' azienda /sostituto d ' imposta, tale agevolazione non ha ragion d' essere.
A quel punto col 730 verranno restituite le somme fiscali prima stornate ergo si ripagheranno le tasse

magari ho scritto boiate